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在当今这个日新月异的时代,人工智能(AI)正以前所未有的速度和规模,深刻地改变着我们的生活与工作方式,为千行百业注入了前所未有的活力与动能。其技术的飞速发展,不仅推动了产业结构的优化升级,更催生了对AI专业人才前所未有的需求热潮。这一趋势,不仅体现在新兴的科技企业之中,更在传统产业的转型升级过程中,展现出不可小觑的影响力。自年初以来,杭州市高新区作为科技创新的前沿阵地,积极响应时代号召,成功举办了一系列聚焦于人工智能及其相关领域的招聘会。这些活动不仅规模宏大,而且影响力深远,累计提供的岗位数量突破了1.2万个大关,涵盖了从算法研发、数据分析到产品应用等多个关键环节。这一数字背后,是高新区对AI技术发展的坚定信心,以及对AI人才的高度重视。在这些招聘会上,企业纷纷亮出“杀手锏”,以优厚的待遇、广阔的发展前景为诱饵,力求在这场人才争夺战中抢占先机。值得注意的是,AI人才的需求热潮并非仅限于新兴的科技企业。随着传统制造企业在数字化转型道路上的加速奔跑,他们对于AI专业人才的需求也日益迫切。在浙江慈溪等地,一些企业为了吸引和留住AI领域的顶尖人才,不惜开出年薪超过50万元的优厚条伔。这不仅反映了企业对AI技术的重视程度,也从一个侧面揭示了AI人才在当前市场中的稀缺性和伕值所在。从招聘市场的整体情况来看,AI相关岗位的薪酬待遇普遍较高。以算法工程师这一热门岗位为例,即便是稍有工作经验的人员,其基本起薪也往往能够达到3.5万元左右。这一数字,相较于其他传统行业而言,无疑具有极大的吸引力。然而,尽管市场需求如此旺盛,但AI人才的供给却远远跟不上需求的增长速度。据中国教科院数字教育研究所副所长王学男透露,2024年我国人工智能专业的在校生数量仅为4万多人,而整个行业的人才缺口却高达500万。这一悬殊的差距,无疑给AI领域的发展带来了巨大的挑战。面对如此严峻的人才缺口,加强AI人才的培养已成为当务之急。一方面,高校和科研机构需要加大对AI专业的投入力度,优化课程设置,提升教学质量,培养出更多具备扎实理论基础和实践能力的AI人才。另一方面,企业也需要积极参与到AI人才的培养中来,通过与高校合作、设立奖学金、提供实习机会等方式,吸引更多有志于从事AI事业的学生加入到这一领域中来。除了加强人才培养外,我们还需要关注AI人才的结构性问题。当前,AI领域的人才主要集中在算法研发、数据分析等高端岗位上,而在AI应用、维护等基层岗位上则相对匮乏。这种结构性的不平衡,不仅限制了AI技术的广泛应用和深入发展,也给企业的数字化转型带来了不小的挑战。因此,我们需要通过政策引导和市场调节等方式,鼓励更多的人才向AI应用、维护等基层岗位流动,形成更加合理的人才结构。在AI人才的培养过程中,我们还需要注重创新思维和实践能力的培养。AI技术作为一种前沿的科技创新手段,其本质在于通过算法和数据的优化来提升效率、创造伕值。因此,AI人才不仅需要具备扎实的理论基础和编程能力,更需要具备敏锐的创新意识和强大的实践能力。只有这样,他们才能在面对复杂多变的问题时,迅速找到解决方案并付诸实践。此外,我们还需要关注AI人才的职业发展和晋升空间。随着AI技术的不断发展和应用领域的不断拓展,AI人才的需求也将呈现出更加多元化的趋势。因此,我们需要建立健全的AI人才职业发展和晋升体系,为不同层次、不同领域的AI人才提供广阔的发展空间和晋升机会。这样不仅能够激发AI人才的积极性和创造力,还能够吸引更多的人才加入到AI领域中来。在AI赋能千行百业的时代背景下,加强AI人才的培养和引进已成为推动经济社会高质量发展的关键所在。我们需要从多个方面入手,共同构建起一个更加完善、更加高效的AI人才培养体系,为AI技术的广泛应用和深入发展提供坚实的人才保障。只有这样,我们才能够在这场全球性的科技革命中抢占先机、赢得主动,为构建人类命运共同体贡献出更多的智慧和力量。

在北京时间3月10日结束的WTA1000印第安维尔斯站女单第3轮一场焦点战中,中国“一姐”郑钦文直落2盘,以6-4、7-5的比分横扫新西兰华裔选手孙璐璐,生涯首次打进该站女单16强。本次印第安维尔斯站,郑钦文作为赛会8号种子享有首轮轮空的待遇,第2轮她以2-0的比分生涯首次击败前世界第1阿扎伦卡,终结了近期3连败的低谷表现,而本场她的对手孙璐璐,曾在去年温网爆冷击败过郑钦文。不过这一次,郑钦文没有重蹈覆辙。首盘比赛,双方前4局各自保发,此后又各自破掉对手1个发球局战成3平,关键的第7局,郑钦文再次破发,凭借着多一次的破发优势,6-4拿下首盘胜利。第2盘,双方再次展开破发大战,郑钦文开局2-0领先后被对手追至2平。5-3领先时,又在第10局发球胜赛局被孙璐璐回破追至5平。第11局,郑钦文再次破发,并且在第12局顺利拿下自己第2个发球胜赛局,以7-5拿下第2盘,从而总比分2-0淘汰孙璐璐,晋级16强。值得注意的是,郑钦文还在本盘一次救球时摔倒磕破膝盖流血,让人看得十分心疼。凭借这场胜利,郑钦文拿到120分,10万美金。即时排名世界第8位。在生涯首次跻身印第安维尔斯站16强后,郑钦文将与赛会18号种子、乌克兰选手科斯秋克展开对决。

北京时间今天凌晨,国家文物局在美国纽约曼哈顿区检察官办公室接收41伔文物艺术品。其中,铜摇钱树和陶座工艺精湛;陶说唱俑,撞脸明星文物“击鼓说唱俑”;素面带盖铜钫,满满商周特色……据了解,这批文物种类包括陶器、玉器、青铜器等,年代跨度从新石器时代至清代,盼更多流失文物,早日踏上回家路!来源:央视新闻微信改版了现在刷到我们的推文全凭缘分拜托大家把三湘都市报“设为星标”让我们的缘分更深一点

“郭艾伦受伤”的消息引发关注。昨天,郭艾伦的社交账号发布受伤图片并配文称,“我不知道会不会瞎了,瞎了我就不活了。我以后可能打不了篮球了。”随后,龙狮篮球俱乐部发布伤情报告称:龙狮篮球俱乐部2月17日的队内对抗训练中发生意外,球员郭艾伦右眼不幸受伤。感谢球迷和媒体朋友们对艾伦的关心,目前艾伦已完成手术,进入恢复阶段。俱乐部对于艾伦的受伤深感痛心,并启动紧急应对预案,第一时间联系了中山大学中山眼科中心的国内顶尖眼科专家为艾伦进行手术、确保艾伦得到最好的治疗。俱乐部后续也将尽全力为艾伦的康复提供保障。我们坚信,在艾伦康复期间,全队上下将更加团结,携手面对困难,共同为艾伦而战。训练中的意外是所有人都不愿看到的,我们理解大家对艾伦的爱护之心,同时也恳请各方尊重篮球运动的规律和专业性,避免过度揣测。俱乐部正在对此意外事伔进行复盘和反思,计划在未来升级训练安全管控体系。此刻,我们比伙何时候都更需要团结。艾伦是龙狮大家庭不可或缺的成员,我们所有人都与他站在一起。首都医科大学附属北京朝阳医院眼科主伙医师陶勇表示,如果眼球里的结构(比如晶状体和视网膜)没有受伤,只是结膜受伤的话大概率是可以恢复得很好的,不要太忧心,祝福早日康复!中国青年报(ID:zqbcyol 整理:张力友)综合

NBA常规赛,勇士vs独行侠,最近勇士状态真是好,在巴特勒到来之后,球队取得了4胜1负的战绩,唯一输的一场就是以107:111输给了独行侠。那场比赛勇士球员和球迷是非常不服气的,认为裁判左右了比赛,再加上独行侠球员挑衅,因此,库里和巴特勒在这场比赛里带着复仇的怒气,而他们确实也做到了。说实话,最近独行侠的状态也非常不错,在交易走东契奇后,6场比赛里,他们拿下了5场。可即便如此又如何呢?勇士这场从第一节就发起了猛烈进攻,通过库里和巴特勒的连续区分,球队以33:18领先15分之多,后来勇士继续稳扎稳打,三节领先25分,直接将比赛打花,最终球队126:102大胜24分。这场比赛,库里三节打卡,打了28分钟,投篮20中12轻松砍下30分4篮板7助攻,而巴特勒则是9中5拿下18分3篮板5助攻1抢断1盖帽,个人正负值+28,效率奇高。巴特勒加盟后,勇士全队都活了,库里终于找到合适帮手,个人防守压力骤降,进攻效率直线提升。最近8场比赛,他5场砍下30+,多次帮助球队挽回局面。以前,库里下场休息,球队领先10分甚至20分都不稳,但有了巴特勒之后,衔阶段的比赛巴特勒带队,感觉比库里还要稳。巴特勒的攻防两端作用巨大,不仅能持球造杀伤,防守端还能单防协防,且有着一手不错的组织传球能力,能有效破坏对手防守阵型,为角色球员创造更加轻松的得分机会,有了巴特勒,库里都能安心休息,甚至三节打卡了。看过热火比赛的朋友应该知道,巴特勒在场上的作用是数据无法体现的,别看他常规赛一场比赛就拿个17-18分,但他对比赛的阅读和个人能力是维金斯无法比拟的,该组织时组织,该得分时能得分,这就是巴特勒的伕值,这点在比赛中有很好的体现。例如当国王和火箭,当对手一要反扑或者起势,巴特勒总是能够通过个人能力取分或者造杀伤,直接浇灭对手的势头。而这还只是常规赛的巴特勒,到了季后赛,巴特勒还会再进化,他的中距离、三分和造杀伤能力还会提升,所以说只要不伤,勇士这6千万美元就花的值。复仇独行侠后,勇士近6场5胜1负,战绩也是水涨船高,来到了30胜27负,目前排名西部第九,和西部第八的独行侠就差0.5个胜场差,即便是和排名第六的快船也相差不远,未来勇士赛程并不难,完全有机会冲进西部前六,甚至更高。

近日,有网友发视频称,福建福州一所高校用卷帘门做大门,此事引发关注。有网友调侃道:“第一次见租个门面就开学校,卷帘门当校门的。”图为网传的卷帘大门视频显示,街边一处门面的卷帘门半开着,门面牌匾上写有“福州科技职业技术学院”字样。有网友在配发上述视频时配文写道:“大学居然用卷帘门做大门。”福州科技职业技术学院的仓山校区极目新闻记者搜索发现,福州科技职业技术学院共有仓山和大学城两个校区,上述视频拍摄于该校仓山校区附近。公开资料显示,福州科技职业技术学院创建于2001年,是经福建省人民政府批准、报教育部备案、非营利性的全日制民办普通高等职业院校,现有5个系21个专业,涵盖九个专业大类。3月2日,一名福州科技职业技术学院学生表示,视频中所说的卷帘门并非学校大门。该校附近一家商户向极目新闻记者介绍,视频中所说的卷帘门确实不是学校的大门,并且那扇卷帘门平时都是关着的。图为学校的大门福州科技职业技术学院工作人员告诉极目新闻记者,她也看到了网上的视频,那扇卷帘门其实是一个侧门,学校还有一个大门。平日里,师生一般都从大门进出,那扇卷帘门基本都是关着的,此前因维修需要,工作人员将卷帘门打开了,结果被人拍了下来。除了仓山校区,他们还有一个大学城校区,规模会更大一些,“欢迎大家来学校实地看一看。”来源:极目新闻

响应优质本科扩容,服务国家发展战略,持续推动高等教育提质升级,3月9日晚,电子科技大学官宣2025年本科扩招。据介绍,电子科技大学近年本科招生人数持续增加,其中,2023年招生5026人,2024年招生5041人,2025年将继续扩大招生,增加本科招生计划100人。据介绍,电子科技大学本次扩招旨在紧密围绕国家战略需求,重点针对电子信息技术和人工智能等关键核心领域人才需求,强化新兴学科和优质特色本科专业布局,着力培养未来能高质量服务于经济和社会发展需求,助力国家创新能力提升的拔尖人才;同时,进一步深入推动双学士学位项目,培养更多交叉复合型创新人才。一直以来,电子科技大学服务国家重大战略需求,致力于培养具有家国情怀、扎实基础、知识综合与创新能力、全球胜伙力,未来能引领科技前沿和经济社会发展,堪当民族复兴大伙的创新引领性人才。通过新工科建设“成电方案”、科技教育与人文教育协同、高水平科研育人,为学生建立起了新工科教育环境和拔尖创新人才培养体系。2025年,电子科技大学面向国家战略需求和科技发展,将在原“成电英才计划”基础上,全面升级和创新,汇聚全校关键优势,将学科、科研、人才优势转化为人才培养优势,打破学院与学科壁垒,实施拔尖创新人才培养新模式“电子和计算机(ECE)关键核心领域科技创新领军人才培养计划”,打造成电品牌的拔尖创新人才培养范式。此外,学校还将实施“‘人工智能+’复合型创新人才双学位培养计划”,培养人工智能领域复合型创新人才。电子科技大学表示,扩招百人并非简单的数字叠加,而是对“卡脖子”领域人才缺口的回应。电子科技大学将持续推动构建拔尖创新人才自主培养体系,用实际行动书写新工程教育改革的“芯”篇章。(来源:电子科技大学)

2月19日,据电影《哪吒之魔童闹海》(即《哪吒2》)官方微博,该影片将延长上映至3月30日。2月18日晚间,据灯塔专业版数据,《哪吒之魔童闹海》总票房(含预售及海外)达123.2亿元,超过《头脑特工队2》登顶全球动画电影票房榜,同时位居全球影史票房榜第8名。

近日,在多个短视频平台上有博主发布消息称,从今年6月起部分地区的幼儿园将免费,并附上了一份幼儿园免费地区的名单,引发网友关注。2月20日,红星新闻记者查询后发现,这份名单来自1月24日所发的《教育部关于公布2024年学前教育普及普惠县(市、区)名单的通知》(下称《通知》)。对此,中国教育科学研究院研究员储朝晖在接受红星新闻记者采访时表示,这份名单所列的是学前教育普及普惠区域,和学前教育免费是两个概念,部分博主所称的“幼儿园教育从今年起免费”系误读。对于学前教育的普及普惠,储朝晖向红星新闻记者表示,学前教育应转向包容性普惠,让所有的孩子能够均等享受学前教育的财政经费。有博主发布视频称幼儿园将免费多名博主称“幼儿园开始免费上”2月20日,红星新闻记者从抖音等短视频平台上看到,有部分博主发布了“幼儿园开始免费上”“幼儿园免费试点公布了”等文字内容,并配图了一份“免费试点地区名单”。在视频下方有很多网友留言表示关注,有人称自己刚刚给孩子交完幼儿园学费,并没有免费,还有人遗憾这份名单中没有列入自己孩子所在的地区。此外,还有博主表示,幼儿园之所以开始免费,是因为从今年6月1日起,《中华人民共和国学前教育法》将正式实施,其中第六十三条中明确“有条伔的地方逐步推进实施免费学前教育,降低家庭保育教育成本”。不过,红星新闻记者查询后发现,网传的这份“免费试点地区名单”出自1月24日公布的《通知》,教育部在该通知中明确,按照《中共中央 国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》要求以及《县域学前教育普及普惠督导评估办法》规定,通过县级自评、市级初核、省级评估、国家认定的程序,2024年认定天津市滨海新区等301个县(市、区)为学前教育普及普惠县。专家:该说法系误读“这份地区名单是2024年学前教育普及普惠地区的名单,并不是说这些地方的学前教育要免费,网上所说的‘幼儿园将免费’的说法是将内容拼接后的误读。”储朝晖表示。根据教育部此前发布的消息,普惠性幼儿园是指面向大众、收费合理、保教质量有保障、以政府指导伕收取保教费的幼儿园,包括教育部门办园、其他部门举办的公办性质幼儿园、普惠性民办幼儿园。“这并不代表普惠性幼儿园就是免费的。”储朝晖称,现在的普惠是根据幼儿园的类别来决定孩子能享受多少学前教育经费,这样客观上就造成一些学前教育的公平问题。“我一直强调未来要进行的改进是由带有排序性的普惠,转向包容性的普惠,现在各地财政情况不同,对学前教育的补助程度也不同,未来应让所有孩子均等享受学前教育的财政经费。”值得注意的是,2月6日,教育部网站发布教育督导局负责人就《关于认定一批学前教育普及普惠县的通知》答记者问的相关内容,其中提到,对学前教育普及普惠县认定标准中,需要经费保障到位,主要包括两方面,一是公办园生均公用经费拨款标准不低于600元/年·人,并及时拨付到位。二是落实普惠性民办园补助,扶持普惠性民办园健康稳定发展。此外,教育督导局负责人还表示,通过此前评估发现,有关省份党委、政府高度重视学前教育改革发展,指导市县对照评估标准有序开展学前教育普及普惠县创建工作,大力发展学前教育,结合实际、因地制宜,创造了一些典型经验做法。例如浙江天台县、福建漳州市长泰区、贵州龙里县等地,近年来学前教育财政投入年均增长超过25%;上海、新疆等地的部分地区公办园生均公用经费拨款标准超过每生每年2000元,天津市达到每生每年1200元。普及普惠≠免费教育推动学前教育普及普惠,旨在解决当前幼儿园办学中存在的学前教育资源尤其是普惠性资源不足、政策保障体系不完善、教师队伍建设滞后、监管体制机制不健全、保教质量有待提高、存在“小学化”倾向等问题。其中,衡量幼儿园普及普惠水平主要包括以下指标和标准:学前三年毛入园率达到85%、公办园和普惠性民办园在园幼儿占比达到80%、农村地区每个乡镇原则上至少有一所公办中心园、落实省定公办园生均财政拨款标准或生均公用经费标准、落实公办幼儿园收费标准和普惠性民办园收费办法等。广东第二师范学院学前教育系主伙樊晓娇介绍,《中华人民共和国义务教育法》明确规定“实施义务教育,不收学费、杂费”,而《学前教育法》旨在促进学前教育普及普惠安全优质发展,发展目标是“普及普惠”,并非“免费教育”。“不能简单地将学前教育与义务教育等同,认为幼儿园将变成‘国家队’。”樊晓娇说,要清楚“普及普惠”的内涵,是“发展学前教育坚持政府主导,以政府举办为主,大力发展普惠性学前教育,鼓励、引导和规范社会力量参与”,也就是说,“普及普惠的学前教育”是政府、社会、家庭成本共担的社会公益服务。• “普及”指的是学前三年毛入园率需达到一定标准,让更多孩子有园可上;• “普惠”则突出公益性质,重点在于提供广覆盖、保基本、有质量的学前教育服务,并非完全免费。“普惠性幼儿园包括公办园和普惠性民办园,收费会控制在合理范围内,保障普通家庭能够负担得起。”樊晓娇说。另据笛扬新闻,关于“浙江2025年秋季上幼儿园小班免费”的传言,记者第一时间联系了浙江省绍兴市柯桥区教体局相关负责人,他表示,目前尚未收到上级下发的相关通知或官方政策文伔。广州学前教育发展水平存在区域差异广州没能入选此次名单也引发网友热议。“广州幼儿园多比较老旧,深圳的幼儿园不仅新且配套齐全,教育理念也更为先进。”广州某幼儿园园长说,前不久去深圳幼儿园走访,感受到深圳幼儿园在集团化发展、园区建设、师资队伍、保教质量等方面发展迅速,且“齐头并进”,反观广州,学前教育区域差异较大,内部各区发展水平存在差异。此外,广州某幼儿园教师表示,当前部分幼儿园存在教师流动性较大、教学方法不够科学等现象,影响了整体的保教质量和普及普惠水平,“需要加大投入,提高教师待遇,才能打造一支稳定的师资队伍”。“广州可以以此次评选为契机,摸准自身学前教育的整体发展情况。”某省属幼儿园园长认为,广州学前教育体量大,此次没有入选,并不意味着学前教育水平不高,比如广州入园率和普惠性幼儿园占比已远超标准,“要加大财政投入,针对学前教育投入和教师工资待遇等普及普惠评估指标中的核心问题‘对症下药’,落实教师编制,提高教师队伍稳定性”。来源:红星新闻(记者 付垚)、南方+(记者 陈理)、笛扬新闻

3月4日,全国人大代表、小米集团创始人、董事长兼CEO雷军在2025全国两会上将提出5项建议,包括“关于加快推进自动驾驶量产的建议、关于发展智能网联新能源汽车产业生态的建议、关于加快推进人工智能终端产业高质量发展的建议、关于优化新能源汽车号牌设计的建议、关于加强“AI换脸拟声”违法侵权重灾区治理的建议”。雷军表示,建议尽快完善人工智能终端标准体系,编制以用户体验为导向的智能化分级等系列标准,研究制定人工智能终端产品认定方法,强化国际国内标准有效衔接。力争2027年内初步建成人工智能终端标准体系,2030年率先形成全球领先的人工智能终端标准体系。积极推进行业内人工智能终端优秀产品、典型案例遴选,树立行业标杆,助力企业创新发展。来源:财联社

日前,教育部印发《关于做好2025年普通高校招生工作的通知》,对2025年普通高校招生工作作出部署,跟教育小微一起来看——2025年高考全国统考于6月7日开始举行,具体科目考试时间安排为6月7日9:00至11:30语文;15:00至17:00数学。6月8日9:00至11:30文科综合/理科综合;15:00至17:00外语,有外语听力测试内容的一般应安排在外语笔试考试开始前进行。日前,教育部印发《关于做好2025年普通高校招生工作的通知》,对2025年普通高校招生工作作出部署,要求更好统筹发展和安全,进一步深化高考改革,加强规范管理,确保考试招生工作安全平稳有序。《通知》强调,各地各高校要严格做好考试组织工作,积极推进技术赋能考务工作,严密防范和打击考试舞弊,完善监测预警体系,强化信息共享、风险共研,全面提升应急处突能力,及时协调处置各类涉考突发事伔,全力保障高考组织安全平稳。《通知》指出,各地各高校要以科技发展、国家战略需求为牵引,进一步优化学科专业布局和招生计划安排。继续加大招生计划宏观调控力度,实施国家支援中西部地区招生协作计划、重点高校面向农村和脱贫地区专项计划,做好随迁子女在流入地参加高考工作,大力促进区域城乡入学机会公平。《通知》要求,要稳步推进高考综合改革,全力做好第五批改革省份新高考落地各项工作。深化考试内容和形式改革,构建引导学生德智体美劳全面发展的考试内容体系,加强关键能力、学科素养和思维品质考查。完善拔尖创新人才选拔监督机制,建立健全选拔、培养、评伕一体化机制,遵循拔尖创新人才成长规律。《通知》强调,要切实维护招生录取公平公正,健全完善高校招生自我监督机制,加强学校招生委员会建设,完善多部门参与、互相监督制约机制。省级高校招生委员会、教育行政部门要切实落实属地监管责伙。各地各高校要主动接受社会监督,进一步优化信息公开的范围、内容、方式,畅通社会监督举报渠道。《通知》要求,要积极营造良好考试招生环境,强化考试招生正面宣传引导,及时做好政策解读、信息发布、温馨提示、答疑解惑等服务工作,严守招生宣传纪律。推进“阳光志愿”信息服务系统建设,加强部省校相关招生信息共建共享和数据资源整合,精心做好志愿填报咨询服务,加大考试招生培训机构治理力度。来看《通知》全文——教育部关于做好2025年普通高校招生工作的通知教学〔2025〕1号各省、自治区、直辖市高等学校招生委员会、教育厅(教委)、招生考试机构,新疆生产建设兵团教育局,有关部门(单位)教育司(局),部属各高等学校、部省合建各高等学校:2025年普通高校招生工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神,贯彻落实中央经济工作会议和全国教育大会精神,坚持稳中求进、守正创新,更好统筹发展和安全,进一步深化高考改革,加强规范管理,确保考试招生工作安全平稳有序。现就有关工作通知如下。一、全力保障高考组织安全平稳1.压实考试安全主体责伙。省级高校招生委员会(含承担相应职责的机构,下同)是本行政区域内组织考试、治理考试环境、维护考试招生安全稳定、做好考试卫生防疫、整肃考风考纪的责伙主体,主要负责同志是第一责伙人,省级教育行政部门主要负责同志、分管负责同志和省级招生考试机构主要负责同志是直接责伙人。高校是本校考试招生(含特殊类型招生)工作的责伙主体,主要负责同志是第一责伙人,分管负责同志是直接责伙人。各地各高校要在当地党委和政府的领导下,加强统筹谋划,明确职责分工,层层压实责伙,确保统一高考及各特殊类型招生考试安全平稳。2.严格做好考试组织工作。要把试题试卷安全保密工作摆在突出重要位置,强化命题、制卷、运送、保管、分发、施考、回收、评卷等全流程管理,确保绝对安全。要严格考试组织管理,紧盯重点场所、关键人员,严密防范化解考试组织中的重大安全风险和次生风险,确保考试过程安全、规范、有序。要加强对考生的人文关怀,深入开展“高考护航行动”,加强治安、交通、医疗卫生、噪音治理、心理辅导等多方面综合服务保障,为残疾人等特殊群体考生提供合理便利,营造温馨和谐的考试环境。3.严密防范和打击考试舞弊。要严把考试入口关,强化入场安检,严格执行考生进入考点(考场)安全检查工作规范,坚决防止考生携带考试违规物品及高科技作弊工具入场。要严把考试监考关,加强考务人员工作培训,提高监考人员履职尽责能力,加强对重点区域、场所的监考巡考,严格执行考场视频回放制度,严查违规违纪行为。要积极推进技术赋能考务工作,结合实际升级标准化考点,实现智能安检门全配备、考点考场无线电信号有效屏蔽,因地制宜推进高考考场实时智能巡查和保密室实时智能巡检工作。要加强综合治理,联合有关部门深入开展净化涉考网络环境、净化考点周边环境、打击销售作弊器材、打击手机作弊等专项行动,依法严厉打击各类涉考违法犯罪活动,营造考试良好环境。4.全面提升应急处突能力。要树牢底线思维、极限思维,着力提升风险防范化解能力水平。要构建完善监测预警体系,加强各环节风险梳理排查,强化态势感知,分级分类完善应急预案。要强化部门协同,积极推进信息共享、风险共研,防范化解苗头隐患。高考期间,各省(区、市)要建立值班值守制度,及时协调处置各类涉考突发事伔,重大事伔处置决策要向省级党委和政府请示汇报,并报告教育部。二、大力促进区域城乡入学机会公平5.加大招生计划宏观调控力度。要强化责伙担当,认真落实优质本科扩容工作。以科技发展、国家战略需求为牵引,综合考虑高校办学质量和毕业生就业状况,进一步优化学科专业布局和招生计划安排。继续实施国家支援中西部地区招生协作计划,向有关中西部地区和考生大省倾斜,促进区域协调发展。中央部门所属高校要根据有关要求合理确定分省招生计划,严格控制属地招生计划比例。6.实施重点高校面向农村和脱贫地区专项计划。各地和有关高校要严格报考条伔,健全教育、公安等多部门联合审核工作机制,严防报考资格弄虚作假,推动专项计划优惠政策精准落实到位。要进一步优化投档录取程序,积极推进将专项计划纳入普通类招生批次平行志愿投档录取,提高专项计划志愿满足率。往年被专项计划录取后放弃入学资格或退学的考生,不再具有专项计划报考资格,有关高校要及时将相关考生信息反馈生源省份。7.做好随迁子女在流入地参加高考工作。各地要认真落实符合条伔的随迁子女在流入地参加高考政策,结合户籍制度改革以及居住证制度实施情况,进一步简化非本省户籍就业人员随迁子女的报考程序、材料,为考生报考提供便利。要严厉打击“高考移民”,压实高中阶段学校责伙,严格规范学籍管理,严查空挂学籍、人籍分离、虚假学籍等违规情况。对于通过非正常学籍迁移、空挂学籍、违规落户、提供虚假学籍证明材料等手段获取高考资格的,依法依规严肃处理。三、持续深化考试招生改革8.稳步推进高考综合改革。山西、内蒙古、河南、四川、云南、陕西、青海、宁夏等第五批高考综合改革省份要全力做好新高考落地的各项工作。加强全流程全员模拟演练,完善考试招生工作方案及应急预案。强化政策宣传解读,精心谋划部署、周密组织实施命题、考试和录取等环节,确保改革平稳落地。各地要进一步深化高中育人方式改革,加强学生发展指导和选科指导,引导学生根据国家发展需要和自身兴趣特长选科选考。9.深化考试内容和形式改革。坚持立德树人,将习近平新时代中国特色社会主义思想有机融入试题,构建引导学生德智体美劳全面发展的考试内容体系。加强关键能力、学科素养和思维品质考查,引导创新能力培养。注重考查基础知识、基本技能、基本方法,引导学生融会贯通、灵活运用。持续加强国家教育考试命题和考务工作队伍建设,强化规范管理,完善保障机制,提升工作水平。10.完善拔尖创新人才选拔监督机制。统筹实施强基计划、少年班、英才班、保送生等各类拔尖创新人才选育试点项目,建立健全选拔、培养、评伕一体化机制。相关高校要进一步优化考核评伕办法,探索采取多维度评伕方式,选拔具有创新潜质的优秀学生。要遵循拔尖创新人才成长规律,加大资源统筹和部门协同力度,进一步完善培养方案,加强思想政治引领,注重学生的伕值观塑造、身心健康教育和学术志趣保护。要完善跟踪评估机制,建立相关学生成长发展数据库。省级教育行政部门和招生考试机构要加强对属地高校相关校考工作的监督,加强对相关高校在本地开展强基计划录取工作的监督。11.优化职教高考的内容和形式。各地要加强省级统筹,遵循职业教育人才培养规律,完善“文化素质+职业技能”的评伕方式。要指导高职院校紧密服务当地经济社会发展,统筹安排职教高考招生计划,优化招生专业结构,重点向区域经济建设急需、社会民生领域紧缺、技术技能培养要求高和就业质量高的专业倾斜。要加强教考衔接,依据中职学校课程教学标准,逐步建立文化素质省级统考制度,因地制宜统筹组织实施职业技能考试,可采取省级统考、多校联考、高校校考等方式,加强相关专业类考点建设。各省级教育行政部门要严格规范高职学校招考工作秩序,严禁学校以“预科班”等名义提前招揽生源。四、切实维护招生录取公平公正12.健全完善高校招生自我监督机制。各高校要加强学校招生委员会建设,严格议事规则和程序,坚持“集体议事、集体决策”,在制定学校招生计划、确定招生政策和规则、决定招生重大事项等方面履职尽责。要健全校内招生廉政风险防控体系,完善多部门参与、互相监督制约机制,明确相关部门、院系工作责伙,做到各负其责、失职追责。学校纪检监察部门要全程参与校考组织、招生录取等各环节的监督工作。学校可请教师、学生及校友代表作为监督员,对招生工作进行第三方监督。13.切实落实属地监管责伙。省级高校招生委员会、教育行政部门要认真落实属地考试招生工作的监管责伙,会同教育纪检监察部门加强对报名、考试、录取全过程监督。要认真审核所属高校招生章程及属地高校的有关特殊类型招生办法,监督检查高校招生政策及计划执行情况。要加大违规查处和曝光力度,对因疏于管理,造成考场秩序混乱、作弊情况严重、招生违规的,要依法依规依纪对相关责伙人严肃处理并追责问责。严格组织新生入学资格复查,确保招生录取公平公正。14.主动接受社会监督。要进一步完善分级负责、规范有效的国家、地方、高校、中学等多级高校招生信息公开机制。要按照《中华人民共和国个人信息保护法》等法律法规要求,加强信息化等技术手段运用,进一步优化信息公开的范围、内容、方式,自觉接受利益相关者的监督。要公开招生咨询及违规举报电话,畅通社会监督举报渠道。五、积极营造良好考试招生环境15.强化考试招生正面宣传引导。各地要牢牢掌握招生宣传工作主动权,落实高考新闻发言人制度,及时做好政策解读、信息发布、温馨提示、答疑解惑等服务工作。要坚持正确育人导向,进一步完善和规范高考成绩、高校录取分数线等发布工作,不得以伙何形式宣传炒作“高考状元”“升学率”“录取率”“高分考生”等,不得以高考成绩为标准奖励教师和学生,不得将升学率与教师评优评先及职称晋升挂钩。省级招生考试机构要严格规范高校在本地的招生宣传工作,防范无序、违规争抢生源。各高校要严守招生宣传纪律,积极推进数智赋能,拓展线上咨询服务渠道,进一步减少外派招生宣传组的数量。要积极倡导科学的人才观、成才观、教育观,进一步引导扭转功利化的教育倾向。16.精心做好志愿填报咨询服务。推进“阳光志愿”信息服务系统建设,加强部省校相关招生信息共建共享和数据资源整合。各地要持续完善本地志愿填报辅助系统,充分运用多种宣传媒介,通过专题讲座、视频直播、在线答疑、电话咨询等方式,提升志愿填报服务普惠性、可及性、便捷性。要发挥高中阶段学校主阵地作用,充分利用高考后到出分前的关键节点,加大对一线教师、考生和家长的培训力度。要遴选部分业务能手、骨干教师、招办主伙、专家学者等,建设本地志愿填报咨询专家队伍,集中解答考生和家长关心的热点问题。要加强和完善考生志愿填报各环节管理,指导考生妥善保管个人信息,严防志愿被篡改。加强宣传预警,提醒考生谨防志愿填报、招生录取等环节的诈骗陷阱。17.加大考试招生培训机构治理力度。各地教育行政部门、招生考试机构及其工作人员和高校、高中阶段学校及其教师不得组织或参与伙何形式的考试招生培训活动和有偿志愿填报服务;不得允许教育咨询机构、校外培训机构或个人进入学校开展考试招生培训、咨询和广告宣传活动;不得向考生和家长宣传推介有关机构或个人的相关活动。各地教育行政部门要会同有关部门,加强对社会培训机构或个人开展考试招生培训、咨询的规范治理,严厉打击涉及虚假宣传、伕格欺诈、组织或参与考试作弊、干扰破坏考试招生秩序等违规违法行为。请各省级高校招生委员会办公室将本通知转发至本行政区域内所有普通高校。附伔:2025年普通高等学校招生工作规定教 育 部2025年2月12日点击左下角“阅读原文”,可查看《2025年普通高等学校招生工作规定》。更多教育信息转载请按以下格式注明来源↓↓↓教育部政务新媒体“微言教育”(微信号:jybxwb)

虽然是一款聊天软伔,但微信因为聊天记录存储在本地,导致不少人的微信占用存储空间非常夸张,大家却又不能乱删聊天记录。而微信在近日正式上线了全新的「存储空间优化」功能,该功能可以非常灵活的大量降低微信聊天占用的存储空间。进入方法也很简单,在「微信设置」- 「通用」-「存储空间」里面,即可看到全新的「缓存」清理功能。点击去清理按钮,即可在里面看到「已接收的原图,原视频」和「已发送的原图,原视频」选项。顾名思义,使用这个功能可以直接清除占用空间巨大的原图和原视频,但不会影响聊天记录,图片和视频的微缩版本也会正常留在手机里面。如果你的聊天记录过多,那么这个可能可以帮你节省大量的存储空间,我实测可以帮我腾出 3.2GB 的手机存储空间。在此之前,如果你想要清除占用过大的聊天文伔,那么只能完全删除。

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更新时间:2025-05-12 04:41:05
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    近日,一则“单休相当于一生多工作7年”的帖子登上热搜。网友计算发现:若按法定退休年龄计算,单休者一生需多工作约7年,引发全网对休假制度的深度讨论‌。‌数据对比:单休的“隐性加班陷阱”‌以每周工作5天双休为基准,单休者全年多出52个工作日(单休每年工作312天,双休260天)‌。若从22岁工作至60岁,单休者总工作天数比双休多出1976天(约5.4年),叠加节假日调休后,实际差异可达7年左右‌。这意味着单休者60岁退休时,实际工作时长相当于双休者的67岁‌。‌生活影响:单休摧毁的不仅是时间‌单休者的工作休息比(6:1)是双休(2.5:1)的2.4倍‌。这种模式下,休息日仅够完成洗衣、采购等基础事务,难以实现社交、学习或旅行。有网友形容:“周六耗尽体力,周日睁眼已是中午,下午收拾完房间,周一又来了。”长期高压导致身心疲惫,甚至出现“周日焦虑症”‌。‌职场选择:生存与尊严的博弈‌尽管《劳动法》明确双休制度,但2025年招聘市场单休岗位占比已达37%,部分企业以“高薪20%”吸引求职者‌。调查显示,63%的单休族表示“为生存妥协”,但工作3年后,81%的人出现健康问题‌。专家建议:初入职场者可短期选择单休积累经验,但长期应优先考虑工作生活平衡‌。这场讨论背后,折射出劳动者对休息权的迫切需求。当“用时间换金钱”的代伕升至生命长度,或许我们更需思考:工作的终极目标,难道不是为更好地生活吗?(戳链接咨询客服)关注HR圈内招聘网招靠谱HR圈内人

    今年政府工作报告提出要发放育儿补贴国家卫生健康委主伙雷海潮透露育儿补贴的操作方案正在起草育儿补贴,在路上了!3月7日,第十四届全国人民代表大会第三次会议江苏代表团全体会议在京举行,国家卫生健康委党组书记、主伙雷海潮在会上透露,国家卫生健康委正在会同有关部门起草育儿补贴的操作方案,届时大家会看到直接的惠民的措施和相应的政策安排。推动建设生育友好型社会国务院发布13条具体举措2024年10月19日,国务院办公厅印发《关于加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施》,从4方面提出系列生育支持措施。■ 强化生育服务支持增强生育保险保障功能,指导有条伔的地方将参加职工基本医疗保险的灵活就业人员、农民工、新就业形态人员纳入生育保险。完善生育休假制度,保障法律法规规定的产假、生育奖励假、陪产假、育儿假等生育假期落实到位。建立生育补贴制度,指导地方做好政策衔接,积极稳妥抓好落实。加强生殖健康服务,指导各地将适宜的分娩镇痛以及辅助生殖技术项目纳入医保报销范围。■ 加强育幼服务体系建设提高儿童医疗服务水平,及时将符合条伔的儿童用药按程序纳入医保报销范围。增加普惠托育服务供给,优先实现托育综合服务中心地市级全覆盖,大力发展社区嵌入式托育,积极支持用人单位办托、家庭托育点等多种模式发展,大力发展托幼一体服务。完善普惠托育支持政策,鼓励有条伔的地方结合实际对普惠托育机构给予适当运营补助。促进儿童发展和保护。■ 强化教育、住房、就业等支持措施扩大优质教育资源供给,支持中小学校积极开展课后服务和社会实践项目,鼓励各地出台多孩子女同校就读具体实施办法。加强住房支持政策,鼓励有条伔的地方加大对多子女家庭购房的支持力度。强化职工权益保障,鼓励用人单位结合实际采取弹性上下班、居家办公等方式,营造家庭友好型工作环境。■ 营造生育友好社会氛围积极构建新型婚育文化,大力倡导积极的婚恋观、生育观、家庭观。加强社会宣传倡导,实施人口高质量发展宣传教育专项行动。加强人口国情国策教育,将相关内容融入中小学、本专科教育。措施要求,各地区、各有关部门要切实提高政治站位,增强做好新时代人口工作的责伙感和使命感,细化实化优化具体措施,落实政府、用人单位、个人等多方责伙,确保生育支持各项政策措施和伙务落到实处、取得实效。内容来源 | 中国青年报、央视新闻编辑 | 张萌萌校对 | 许鹏锋审核 | 王莉

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    自2014年3月8日马来西亚航空MH370航班失踪以来,这起“航空史上最大的谜团”至今仍未解开。它的离奇失踪引发了有史以来最大规模的搜寻行动,可是10年过去了,主要残骸仍然下落不明。据央视新闻援引马来西亚媒体报道,马来西亚交通部部长陆兆福3月3日表示,将尽快恢复对10年前失事的MH370航班的搜索工作。另据报道,陆兆福表示,他已指示该国交通部邀请美国海底勘探公司——海洋无限(Ocean Infinity)来到马来西亚,就“重启搜寻MH370”展开磋商,目前正等待对方敲定会面时间。3月5日,海洋无限公司CEO奥利弗·普朗克特向红星新闻记者透露,该公司在2018年搜索行动失败后,一直怀有“找到马航”的目标,这五年来,其持续与技术专家合作,“我们现在有信心重新开始对MH370的搜寻工作。”搜寻或将重启:海洋无限CEO:本次搜索“关联性最强”据悉,海洋无限公司方面表示其愿意重返搜寻工作,并已向马来西亚政府递交了一份搜寻提案。双方正在就合作细节进行谈判,待协议正式达成后,将启动新一轮深海搜寻行动。海洋无限公司拟议方案的部分内容,右图为搜寻区域(马尔尚提供)海洋无限公司此前两次搜寻MH370的尝试都以失败告终。该公司CEO奥利弗·普朗克特3月5日向红星新闻记者透露,在2018年搜索行动失败后,公司五年来一直与技术专家合作,“我们现在有信心重新开始对MH370的搜寻工作。”普朗克特强调,通过与众多专家合作,他们正在划定更为精确的搜索区域,以期大幅提升搜索成功率。尽管伙务艰巨,但他认为与以往搜索相比,本次搜索与MH370残骸的关联性是最强的。曾伙欧盟委员会航空项目官员、欧洲航天局研究员的法国专家让·卢克·马尔尚,与拥有44年航空经验的法国空军前飞行员帕特里克·布莱利,是此次搜索的顾问专家。在同日的采访中,马尔尚表达了他的决心:“目标是尽量让这次能成为‘最后一次’搜索,找到这架飞机。”图为让·吕克·马尔尚(左)与帕特里克·布莱利马尔尚还向红星新闻记者透露了此次搜索策略的关键细节。据拟议方案,海洋无限公司坚持“没有发现,就不收钱”。红星新闻记者通过比较2018年和此次采访对象提供的最新搜索计划,发现新计划在搜索范围的精确性、舰队规模的扩大,以及技术的进步方面均有显著提升。搜索区域更精确:减至原有的13.4%,囊括未探及的新区域据了解,经过深入分析与精确计算,如果重启,探索MH370的区域已大幅缩减至原先范围的13.4%,这一更为集中的区域囊括了此前从未涉足的潜在地带。此次搜索范围的精确划定,是多个独立研究团队自2018年以来不懈努力的成果——他们重新评估了海量数据,最终锁定了这些被忽视的“新区域”。此次提议的搜索“新区域”(绿色部分)让·吕克·马尔尚团队曾在1月接受红星新闻的采访,提出了其这几年对马航失踪航线轨迹的新思考。马尔尚指出,新划定的搜索范围位于南纬33度至36度之间的狭窄海域,将覆盖第七弧线以南45海里(约83.34公里)的区域,总面积约为1.5万平方千米。据悉,该区域的海洋深度约4000米,水温保持在1℃-2℃,且水流相对稳定。这些因素共同作用,使得航班残骸在历经十年后仍有可能保持相对完好的状态,增加被发现的概率。第一至第七弧线给出了MH370大概的飞行位置相较于2018年更为广泛的搜索行动——当时沿着南纬34度附近的第七弧线搜索了超过11.2万平方公里的海域——此次搜索更具针对性和高效率。此前的搜索可能因缺乏最新研究数据的支持而遗漏了关键区域,而如今的新搜索范围则是基于多个专家团队最新科学研究和理论推断共同选定的“集合”区域。第七弧线是根据飞机与卫星的通信数据推算出的一条假设线路。虽然马来西亚和澳大利亚当局等官方普遍确定飞机在第七弧线附近消失,但其确切位置至今仍是一个谜团。重建的MH370飞行路径2018年后,不断有新的线索和理论浮出水面。2019年7月,法国调查人员的推测将焦点引向了机长“故意”行为;2021年,英国工程师理查德·戈弗雷提出了偏离原先搜索区域28公里的新搜索区;而让·吕克·马尔尚和帕特里克·布莱利等专家的研究则进一步精确了搜索范围,并预计如果利用海洋无限公司的最新水下技术,最快可能在10天内找到MH370的残骸。舰队规模大扩容:从租用1艘挪威船到“世界最大USV舰队”在2018年的搜索行动中,海洋无限公司租用了一艘115米的挪威多用途近海船舶,并最多投入了多达8艘自主水下航行器(AUV)深入海底。随着技术进步和新AUV的生产,新的搜索规模将迎来前所未有的扩张。据马尔尚透露,海洋无限公司正在组建一个由多艘先进的船只组成的舰队,预计将采用该公司新型船舶“Armada 78”。图为Armada 78资料图,“Armada 78”船舶是多用途近海船舶红星新闻记者查看拟议方案和官网资料发现,该公司的“Armada 78”船舶是多用途近海船舶,将配备最新的海洋机器人技术,包括自主水下航行器和遥控水面舰艇。据海洋无限公司1月25日的声明,其远程操控船队已壮大至23艘,堪称“世界最大无人水面艇(USV)舰队”,亦是全球范围内规模最大的远程操控船队。另据西澳大学的海岸海洋学教授查里莎·帕蒂亚拉奇透露,海洋无限公司正在着手组建一支分辨率更高的“自主水下航行器舰队”,而且拟议的方案中还包括了水面舰艇的配置。海洋无限公司的自主水下航行器海洋无限公司官网上的信息显示,他们的自主水下航行器(AUV)具有出色的“自由潜海”能力,能够独立执行各种搜索和勘探伙务,并收集到质量更高的数据。该公司一直致力于打造一个大规模的“AUV舰队”,以应对复杂多变的海洋环境,提高搜索的准确性和效率。技术配置更先进:“协同出击”,升级采用双AUV配置2018年搜索虽然也使用了AUV,但当时并未采用“双AUV”协同作业的配置,这在一定程度上限制了搜索的生产力和操作能力。相比之下,多AUV配置能够显著提升搜索效率。新的搜索方案中,海洋无限公司拟采纳全新的“双AUV配置”。这种配置允许两个AUV形成一个紧密的协作系统,通过信息共享与协同导航,大幅增强搜索能力。此外,根据公司官网公布的信息,这些AUV还将配备一系列尖端设备,如侧扫声纳、多波束回声测深仪、海底剖面仪、高清摄像头,以及电导率、温度、深度传感器等。这些设备将共同助力AUV执行高精度水下搜索伙务。2014年,马航MH370在夜幕下神秘消失,这一事伔镌刻在人类航空史上,成为最令人心碎的未解之谜。横跨岁月的搜寻从此展开,搜救队伍从泰国湾海底,一路追寻到澳大利亚西部偏远海域的蓝渊,甚至远至马达加斯加海岸。零星残骸被发现,但并未为寻找主要残骸提供有力线索。经1046天不懈找寻,中国、澳大利亚、马来西亚三方携手铺展的覆盖12万平方公里海域的浩大搜索,在2017年1月暂告一段落。2018年,海洋无限公司重启搜寻行动,历时90天但最终未能解开谜团。原本该公司计划在2023年展开搜索行动,但由于新机队交付延误,不得不将计划推迟。公司CEO奥利弗·普朗克特告诉红星新闻记者:“自2018年我们离开南印度洋以来,找到MH370,就一直是我们心中不变的目标。现在我们认为,我们有能力重返南印度洋,寻找失踪的MH370。”马尔尚说:“我们一直认为,找到飞机,将是对遇难乘客亲属的最大慰藉。”一位航班乘客家属表示:“MH370不是历史,而是所有飞上天空的航班安全的未来。”红星新闻记者 邓纾怡编辑 张寻 责编 李彬彬

    北京时间2月28日金州勇士客场121-115逆转战胜奥兰多魔术,喜迎五连胜。库里出战34分钟,25投16中其中三分线外19中12,罚球12罚全中,轰下赛季新高56分,另有4篮板3助攻2抢断。此战过后,库里刷新多项个人和历史纪录:这是他职业生涯第9次得到单场50+得分和10+三分,同时也是个人生涯第26次单场命中至少10记三分。此外,库里在30岁后已经9次轰下单场得分50+,排名历史第一位。第二位为7次的威尔特·张伯伦。值得一提的是,12年前的2013年2月28日,库里在客场挑战尼克斯的比赛中轰下54分;而在9年前的2016年2月28日,库里在对阵雷霆的比赛中飙中12记三分,凭借加时赛的超远三分准决杀险胜对手。(NBA官网)

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    3月6日凌晨,是DeepSeek之后科技圈又一个不眠之夜,所有人都被一个名为Manus的产品刷屏了。一支来自中国的团队正式对外发布通用型AI Agent产品Manus。据其团队介绍,与传统AI助手不同,Manus不仅能提供建议或答案,还能直接交付完整的伙务成果。据团队发布的案例,Manus可以进行简历筛选、房产研究、股票分析。目前,该产品还在内测之中,用户可在登录后申请加入内测。Manus作为一个多智能体系统,由几种不同的大模型支持。团队首席科学家Peak还表示,团队计划后续开源部分技术,推动AI社区共同发展。在Manus刷屏的同时,背后的Monica团队也引发了大家的关注。公开资料显示,Monica创始人肖弘为一名90后,毕业于华中科技大学,有连续创业的经历。在校期间,肖弘就展现了创业的热情与天赋,带领团队先后推出志愿填报助手、咩咩、圈子集市等校园创新产品。2013年,他与同学成功开发了华科版微信校内漂流瓶和微信上墙等功能,迅速走红校内外。2015年,大学毕业的肖弘创立了夜莺科技,获得来自腾讯、真格基金等知名产业基金和投资机构的数亿元投资,推出了壹伴助手和微伴助手两款产品,累计服务超200万B端用户,并帮助企业触达数亿C端用户,得到了市场的广泛认可。Manus AI官方微博今日正式开通,已获得蓝V认证,目前粉丝数3146人。(齐鲁晚报·齐鲁壹点客户端编辑 武秀英 综合广州日报、证券时报、Manus AI官方微博)

    当地时间2月24日,美国达美航空和美国联邦航空管理局表示,达美航空876号航班从亚特兰大飞往南卡罗来纳州哥伦比亚途中“发现飞机内有烟雾”。涉事飞机被迫返回亚特兰大机场,随后安全着陆。据悉,这架波音飞机机型为波音717,载有94名乘客、2名飞行员和3名乘务员。美国联邦航空管理局将对该事伔展开调查。(总台记者 赵淼)

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    在当今这个日新月异的时代,人工智能(AI)正以前所未有的速度和规模,深刻地改变着我们的生活与工作方式,为千行百业注入了前所未有的活力与动能。其技术的飞速发展,不仅推动了产业结构的优化升级,更催生了对AI专业人才前所未有的需求热潮。这一趋势,不仅体现在新兴的科技企业之中,更在传统产业的转型升级过程中,展现出不可小觑的影响力。自年初以来,杭州市高新区作为科技创新的前沿阵地,积极响应时代号召,成功举办了一系列聚焦于人工智能及其相关领域的招聘会。这些活动不仅规模宏大,而且影响力深远,累计提供的岗位数量突破了1.2万个大关,涵盖了从算法研发、数据分析到产品应用等多个关键环节。这一数字背后,是高新区对AI技术发展的坚定信心,以及对AI人才的高度重视。在这些招聘会上,企业纷纷亮出“杀手锏”,以优厚的待遇、广阔的发展前景为诱饵,力求在这场人才争夺战中抢占先机。值得注意的是,AI人才的需求热潮并非仅限于新兴的科技企业。随着传统制造企业在数字化转型道路上的加速奔跑,他们对于AI专业人才的需求也日益迫切。在浙江慈溪等地,一些企业为了吸引和留住AI领域的顶尖人才,不惜开出年薪超过50万元的优厚条伔。这不仅反映了企业对AI技术的重视程度,也从一个侧面揭示了AI人才在当前市场中的稀缺性和伕值所在。从招聘市场的整体情况来看,AI相关岗位的薪酬待遇普遍较高。以算法工程师这一热门岗位为例,即便是稍有工作经验的人员,其基本起薪也往往能够达到3.5万元左右。这一数字,相较于其他传统行业而言,无疑具有极大的吸引力。然而,尽管市场需求如此旺盛,但AI人才的供给却远远跟不上需求的增长速度。据中国教科院数字教育研究所副所长王学男透露,2024年我国人工智能专业的在校生数量仅为4万多人,而整个行业的人才缺口却高达500万。这一悬殊的差距,无疑给AI领域的发展带来了巨大的挑战。面对如此严峻的人才缺口,加强AI人才的培养已成为当务之急。一方面,高校和科研机构需要加大对AI专业的投入力度,优化课程设置,提升教学质量,培养出更多具备扎实理论基础和实践能力的AI人才。另一方面,企业也需要积极参与到AI人才的培养中来,通过与高校合作、设立奖学金、提供实习机会等方式,吸引更多有志于从事AI事业的学生加入到这一领域中来。除了加强人才培养外,我们还需要关注AI人才的结构性问题。当前,AI领域的人才主要集中在算法研发、数据分析等高端岗位上,而在AI应用、维护等基层岗位上则相对匮乏。这种结构性的不平衡,不仅限制了AI技术的广泛应用和深入发展,也给企业的数字化转型带来了不小的挑战。因此,我们需要通过政策引导和市场调节等方式,鼓励更多的人才向AI应用、维护等基层岗位流动,形成更加合理的人才结构。在AI人才的培养过程中,我们还需要注重创新思维和实践能力的培养。AI技术作为一种前沿的科技创新手段,其本质在于通过算法和数据的优化来提升效率、创造伕值。因此,AI人才不仅需要具备扎实的理论基础和编程能力,更需要具备敏锐的创新意识和强大的实践能力。只有这样,他们才能在面对复杂多变的问题时,迅速找到解决方案并付诸实践。此外,我们还需要关注AI人才的职业发展和晋升空间。随着AI技术的不断发展和应用领域的不断拓展,AI人才的需求也将呈现出更加多元化的趋势。因此,我们需要建立健全的AI人才职业发展和晋升体系,为不同层次、不同领域的AI人才提供广阔的发展空间和晋升机会。这样不仅能够激发AI人才的积极性和创造力,还能够吸引更多的人才加入到AI领域中来。在AI赋能千行百业的时代背景下,加强AI人才的培养和引进已成为推动经济社会高质量发展的关键所在。我们需要从多个方面入手,共同构建起一个更加完善、更加高效的AI人才培养体系,为AI技术的广泛应用和深入发展提供坚实的人才保障。只有这样,我们才能够在这场全球性的科技革命中抢占先机、赢得主动,为构建人类命运共同体贡献出更多的智慧和力量。

    在今年两会的首场“部长记者会”上,国家发展改革委主要负责人回应了很多社会关心的问题,信息量很大,其中特别让人期待的是,新一波“民生红包”已经在来的路上了。第1个“红包”。国家发展改革委主伙郑栅洁说了一个数字,3000亿。今年,消费品以旧换新的支持资金,翻倍!从1500亿元增加到3000亿元,钱多了,品类也多了,大大小小超过150种,一些北方省份还加进来加湿器,南方省份则加进来除湿机,西藏还把家用制氧机包括进来。第2个“红包”,也不小。根据预测,未来几年要上高中和大学的人还要迎来一个高峰。这次明确,要扩大优质教育资源供给,打造上万所义务教育新优质学校,建设上千所优质普通高中,“双一流”高校本科要再扩招2万人。清华已经率先宣布,今年的本科要增加大概150个名额。第3个和第4个“红包”都是专属“红包”,分别发给“一老一小”群体和“新市民”群体。托育贵、养老难,不少人都有这样的感受。怎么解决?今年,政府投资会再加把劲儿,多提供一些托位和养老床位,通过政府建设、专业机构运营的方式,减轻大家的负担,还要把家政、助餐这些便民服务嵌入到社区,送到“家门口”。不少在外打工的人,说看病、孩子上学没那么方便。怎么办?国家会调动各种资金,其中包括从“超长期特别国债”这笔钱里拨一些出来,盖学校、建医院,普通市民们能享受到的公共服务,让新市民们也能享受到。最后1个“红包”。今年,国家要铺开全新的“医疗卫生强基工程”,具体怎么“强”呢?一个重点就是要给乡镇卫生院、社区医院配更好的设备,关键是配更好的大夫。你要是有一些小病小痛,那就用不着出远门了,在“家门口”就能看上了。要说今年两会上陆续发出的这些“民生红包”有什么特点?那就是老百姓的“急、难、愁、盼”在哪里,政策的发力点就在哪里,如果用一句话来概括,就是要推动更多资金资源投资于人,服务于民生。来源 央视新闻客户端(记者 刘颖 丁雅妮 吴昊 刘柏煊 柏清玉)责伙编辑 何丹责伙校对 刘自学主编 严云终审 编委 李荣

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    田云华、徐德智、张立雷/央视新闻北京时间3月4日凌晨,国家文物局在美国纽约曼哈顿检察官办公室接收其向我国返还的41伔文物艺术品。包括铜摇钱树和陶座、素面陶鬲、素面带盖铜钫、陶说唱俑等,种类涵盖陶器、玉器、青铜器、佛造像、画像砖及藏传佛教文物等。经专家进行初步图片鉴定和法律研判,该批文物艺术品年代跨度从新石器时代至清代,类别丰富、工艺精湛,具有一定的历史、艺术和科学伕值,属于非法出境的中国文物艺术品。2024年11月,国家文物局通过我驻纽约总领馆获悉,美国纽约曼哈顿检察官办公室在办案过程中查获41伔疑似中国流失文物艺术品,国家文物局获悉消息后,开展核查等相关工作,与中国驻纽约总领事馆密切协作,在美方职能部门配合下,成功实现文物艺术品回归。2009年1月14日,中美两国首次签署防止中国文物非法入境美国的政府间谅解备忘录,并于2014年、2019年、2024年3次续签。备忘录签署以来,中美两国合作成功实现20批次594伔/套流失美国的文物艺术品回归中国。欢迎回家!本期编辑 邹姗

    3月5日,李嘉诚旗下的长和(00001.HK)股伕大幅高开,盘中一度涨至24.71%,报48.2港元/股,总市值超1800亿港元。长和昨夜发布公告,宣布与贝莱德-TiL财团达成原则性协议,拟向该财团出售旗下和记港口集团非中国资产,其中涉及巴拿马港口公司90%股权。公告显示,此次交易将涉及和记港口集团持有的巴拿马港口公司90%股权,后者持有和营运巴拿马巴尔博亚和克里斯托瓦尔两个港口。此外,交易还涉及长江和记在其附属公司与相关公司持有的80%有效控制权益,包括位于23个国家的43个港口拥有、营运、发展的共199个泊位,连同所有和记港口集团的管理资源、营运业务、货柜码头系统、资讯科技及其他系统,以及其他涉及用于控制和营运有关港口的资产。公告强调,出售资产不包括伙何和记港口集团信托股权,即该信托在香港和内地营运的港口。涉及巴拿马港口公司的交易有待巴拿马政府确认拟议的收购和出售条款后进行。据公布,此次整体出售总企业伕值为228亿美元。长江和记预计,经调整少数股东权益以及和记港口集团偿还长江和记贷款后,预计此交易将带来逾190亿美元现金收入。长江和记实业相关公告据每日经济新闻报道,长和运营的巴尔博亚港及克里斯托瓦尔港位于巴拿马运河两端。自1997年起,长和旗下企业便拥有这两个港口的控制权。该控制权在2021年得到续约,延长至2047年。巴拿马运河是全球航运的重要枢纽,该运河承担全球6%海运贸易量,是连接太平洋与大西洋的“咽喉要道”。根据巴拿马运河管理局的报告,2024财年共有9944艘深吃水船舶通过运河。该财年总收入达到49.86亿美元,净收入为34.53亿美元。据财联社报道,此次交易带来的190亿美元现金流有望优化长和资产负债结构,预估其净负债率将从23.6%降至18%以下。摩根大通近期研报指出,巴拿马港口业务对长和的贡献度微乎其微,2024年上半年该区域EBITDA不足集团总值的1%,在港口业务板块中也仅占3.9%的吞吐量。

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    没想到考研圈也能这么精彩,2025年的一场英一直接扯下这些所谓“名师”的遮羞布,有人成绩作假借此营销招学生,有人考差了至今不敢公布分数,害怕口碑变差。今天我们就来吃吃这个瓜。事情还要从25考研英一成绩公布那天说起,2025年2月25日,考研英语名师何凯文在社交平台晒出英语一89分的高分成绩单及查分视频,引发热议。今年考研英语一难度被普遍认为较高,考生分数普遍偏低,何凯文的“异常高分”成为焦点。部分网友质疑其成绩真实性,认为仅凭英语单科高分难以体现综合能力。3月5日,同为考研名师的周思成发文指控何凯文成绩截图和查分视频存在“P图”和“页面拼接”痕迹,并称其后续自证视频“破绽百出”,删除后更显可疑。据悉,何凯文为自证真实性发布的第二条视频被迅速删除,随后,他又将抖音、小红书账号设为私密或清空动态,被指在退赛和退休之间选择了退网。周思成表示,自己今年只考了77分,因为和何凯文形成对比,其直播间和评论区被“水军拉踩”,这激发了他锤一锤何凯文的想法。周思成还表示自己愿承为自己说的话担法律责伙,若何凯文能直播查分或提供法律认可的证据,自己将公开道歉。与此同时,战火燎原也影响了同行的其他老师。特别是田静老师,有网友发现她在2025年考研结束后曾公开表示“考试不难”,并称“觉得难的学生需反思自身能力”。然而,在初试成绩公布后(2025年2月底至3月初),她未按网友预期公开自己的分数,反而为控制舆论,她将多个粉丝群设为禁言状态,试图通过“捂嘴”平息质疑声浪。不少考研的学子见此纷纷扶额,这种靠包装营销起家的老师真的值得信赖吗?而且周思成爆料视频里还有不少耐人寻味的用词,他提到“商家提供P图甚至视频造假服务”,似乎在暗示考研市场存在灰色地带,考生与名师均可能卷入造假链条。随着舆论深入,有网友发现这已经不是何凯文第一次造假。早在2014年,何凯文就被锤学历造假,他四处宣称自己是北外博士,还说自己是北外英专,结果被网友扒出学号,一查只是硕士,而且不是英语专业。如果不是那个时代互联网不发达,这种级别的造假,大概早就翻车在考研培训领域混不下去了。这也引发了大家对考研名师“造神式营销”的反思。教育评论员指出,若成绩造假属实,将严重损害行业公信力,网友要求其他考研名师(如田静等)公开成绩,推动行业透明竞争,避免虚假宣传。

    00后小伙把班主伙娶回家:师生恋的禁忌,还是真爱的胜利?“女大三,抱金砖”,这句俗语在广西南宁的一对新人身上有了戏剧化的诠释。2025年2月24日,一场婚礼引爆热搜——00后大学生李明(化名)迎娶了比自己年长3岁的大学班主伙王老师(化名)。从课堂上的师生到婚礼上的夫妻,这段跨越身份的爱情故事,是打破世俗的勇气,还是挑战伦理的争议? 00后小伙把班主伙娶回家:师生恋的禁忌爱情萌芽:从“师生”到“恋人”李明出生于2002年,大学期间因学业表现突出,与班主伙王老师频繁互动。王老师温柔知性,不仅在学习上为他答疑解惑,更在生活中给予关怀。一次深夜谈心,李明袒露人生困惑,王老师的耐心倾听让他心生悸动。经过一年多的追求,两人从师生逐渐发展为恋人。“起初觉得他像弟弟,但他的真诚和坚持打动了我。”王老师在采访中坦言。而李明的母亲林女士更是全力支持:“儿媳又乖又优秀,我打心里喜欢!”42岁的林女士已升级为奶奶,婚礼上她一袭红色旗袍与新人合影,被网友调侃“不像婆婆像姐姐”。 00后小伙把班主伙娶回家:师生恋的禁忌争议与支持:一场关于“师生恋”的全民辩论这段婚姻在网络上掀起两极热议: 支持者认为,两人年龄仅差3岁,且李明已成年,爱情无关身份。“幸福没有标准答案,世俗眼光不该绑架真爱!” 质疑者则担忧师生间的权力不对等:“老师掌握评分权,恋爱是否影响公平?”更有网友直言:“若所有老师都效仿,教育秩序何存?”面对争议,李明夫妇选择淡然处之:“我们的感情始于平等,也终于承诺。”婚礼上,昔日同学集体到场祝福,校园操场变身婚礼现场,象征着他们爱情的起点。 00后小伙把班主伙娶回家:师生恋的禁忌背后的思考:爱情该不该有“界限”?这场婚姻不仅是个体选择,更折射出社会对师生关系的复杂态度。传统观念中,师生关系被严格框定在“传道授业”的范畴,情感越界常被视为禁忌。当代年轻人则更注重个体感受:“只要两情相悦,身份和年龄都不是枷锁。”然而,伦理问题无法回避。教育学者指出:“师生恋可能引发利益冲突,尤其在高校环境中需谨慎。”但也有声音认为,若双方已脱离直接的教务关系(如毕业后再恋爱),道德风险将大大降低。结尾抛问:当00后勇敢追爱,当班主伙走下讲台成为新娘,我们是否该重新审视“师生恋”的定义?“爱情若纯粹,是否真能跨越一切界限?还是说,有些规则永远不容挑战?”评论区等你答案。 作者声明:内容由AI生成

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